Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) mit Budgettarif ist längst mehr als nur ein Benefit für Mitarbeitende. Viele Versicherer bieten inzwischen auch die Möglichkeit, Familienangehörige mit abzusichern – und das zu attraktiven Konditionen. Doch wie lange können Ehepartner, Kinder oder andere Angehörige mitversichert werden? Dieser Artikel gibt einen Überblick über die Regelungen und Optionen.
🧾 Mitversicherung von Familienangehörigen – die Grundidee #
Viele Versicherer ermöglichen es, Ehe- oder Lebenspartner sowie kindergeldberechtigte Kinder über sogenannte Einzelversicherungen (z. B. „Budget-E-Tarife“) mitzuversichern. Die Angehörigen erhalten dabei denselben Leistungsumfang wie die Mitarbeitenden – allerdings auf eigene Kosten.
📅 Wie lange gilt die Mitversicherung? #
Die Dauer der Mitversicherung hängt von mehreren Faktoren ab:
- Solange der Mitarbeitende versichert ist, können Familienangehörige ebenfalls abgesichert bleiben.
- Kinder sind meist bis zum 21. Lebensjahr oder solange sie kindergeldberechtigt sind mitversicherbar.
- Ehe- oder Lebenspartner können unbegrenzt mitversichert bleiben – auch bei Renteneintritt des Mitarbeitenden, sofern die Beiträge weiter gezahlt werden.
- Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann die Familienversicherung privat weitergeführt werden – zu den Konditionen des Einzelvertrags.
💡 Beispielhafte Regelungen #
- Ehepartner, 35 Jahre alt: Mitversicherung über Budget-E-Tarif, monatlicher Beitrag z. B. 30–35 €
- Kinder, 10 und 14 Jahre: Mitversicherung je ca. 12–15 € monatlich
- Mitversicherung ab dem ersten Tag: Keine Wartezeit, keine Gesundheitsprüfung
- Weiterversicherung möglich: Auch nach Ausscheiden aus dem Unternehmen oder Renteneintritt
Vorteile der Mitversicherung #
👨👩👧👦 Familienfreundlich
Gesundheitsschutz für die ganze Familie
🧒 Zusatzleistungen für Kinder
z. B. Kieferorthopädie, Brillen, Vorsorge
🧾 Keine Gesundheitsprüfung
bei Vertragsabschluss im Öffnungszeitraum
💡 Eigenständige Verträge
Familienmitglieder erhalten eigene Policen, unabhängig vom Arbeitsverhältnis
🔐 Weiterversicherung möglich
bei Arbeitgeberwechsel oder Renteneintritt
❓ FAQ: Mitversicherung von Familienangehörigen #
- Wie lange können Familienangehörige mitversichert werden?
Solange der Mitarbeitende versichert ist – Kinder meist bis zum 21. Lebensjahr, Partner unbegrenzt.
- Gibt es eine Frist für die Anmeldung?
Ja, innerhalb von drei bis zwölf Monaten (je nach Anbieter) nach Vertragsbeginn entfällt die Gesundheitsprüfung.
- Was passiert nach Ablauf des Öffnungsfensters?
Eine Mitversicherung ist weiterhin möglich, aber mit Gesundheitsprüfung und ggf. Einschränkungen.
- Können Angehörige den Vertrag später privat weiterführen?
Ja, bei Vertragsende kann die Versicherung auf eigene Kosten fortgeführt werden.
Das Öffnungsfenster #
Wie lange sich Familienangehörige ohne Gesundheitsfragen versichern können, hängt vom jeweiligen Öffnungsfenster ab.
Je nach Anbieter können innerhalb der ersten 3–12 Monate nach Beginn des bKV-Vertrags des Mitarbeitenden auch dessen Familienangehörige ohne Gesundheitsprüfung aufgenommen werden.
Dies sind zum Beispiel:
- 2 Monate bei der SDK (ZahnBudget/AmbulantBudget)
- 3 Monate bei der Arag, Barmenia und Hallesche
- 6 Monate bei der Gothaer und Nürnberger
- 12 Monate bei der Allianz
bKV-Budgettarife mit Öffnungsfrist von 6 bzw. 12 Monaten #
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📣 Zusammenfassung #
Die Mitversicherung von Familienangehörigen im Rahmen der bKV mit Budgettarif ist eine attraktive Option für Mitarbeitende. Innerhalb eines sechsmonatigen Öffnungsfensters können Angehörige ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeit aufgenommen werden. Die Dauer der Mitversicherung richtet sich nach dem Status des Mitarbeitenden und dem Alter der Kinder. Auch eine private Weiterführung ist möglich – für eine langfristige Absicherung der Familie.
🧭 Hinweis für Arbeitgeber #
Wenn Sie als Arbeitgeber eine bKV einführen möchten, lassen Sie sich professionell beraten. So stellen Sie sicher, dass auch die Mitversicherung von Familienangehörigen sinnvoll und rechtssicher umgesetzt wird – und Sie Ihre Fürsorgepflicht gegenüber Mitarbeitenden ganzheitlich erfüllen.