SIGNAL IDUNA bKV Budgettarif
Betriebliche Krankenversicherung
Ab dem 18.10.2022 gilt die Produktlinie+ auch mit Budget-Varianten. Bereits ab 3 Personen möglich.
Produktkonzepte der SIGNAL IDUNA bKV
Bei der SIGNAL IDUNA bKV haben Sie mit der neuen Produktlinie+ unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten.
Wählen Sie aus fünf Budgettarifen.
Die Budget-Varianten
- 5 Budgetstufen (300, 600, 900, 1.200 oder 1.500 EUR)
- GesundAKTIV+ oder
- GesundAGIL+ (GesundAKTIV+ plus 70% Zahnersatz) oder
- GesundVITAL+ (GesundAKTIV+ plus 90% Zahnersatz)
- Verwendbar für unterschiedliche Leistungsbereiche
- Im Tarif enthalten: Sehhilfen, Naturheilverfahren, Arznei-, Heil- und Hilfsmittel, Zahnbehandlung, Zahnersatz, Zahnvorsorge, Vorsorguntersuchungen (inkl. IGeL)
Das Budgetmodell der SIGNAL IDUNA bKV
Diese fünf Budgethöhen können Sie bei der betrieblichen Krankenversicherung der SIGNAL IDUNA auswählen. Die jährliche Budgethöhe pro Jahr und Mitarbeiter gilt für alle genannten Leistungen, so dass diese individuell aus den unterschiedlichen Bereichen Erstattungen erhalten können.
Der Budgettarif der SIGNAL IDUNA bKV
Monatsbeitrag je Tarif pro Person für Unternehmen bis 249 Arbeitnehmer
| Budget pro Jahr | GesundAKTIV+ | GesundAGIL+ | GesundVITAL+ |
|---|---|---|---|
| 300 EUR | 13,00 | 24,20 | 32,60 |
| 600 EUR | 22,00 | 33,22 | 41,68 |
| 900 EUR | 30,00 | 41,20 | 49,68 |
| 1.200 EUR | 37,00 | 48,22 | 56,68 |
| 1.500 EUR | 43,00 | 54,22 | 62,68 |
Beiträge pro Monat und Person inkl. Beitragsbefreiung
Profitieren Sie von der Beitragsbefreiung und zahlen keine Beiträge wenn der Mitarbeiter kein Gehalt bekommt (z.B. bei Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Familienzeit bzw. Pflegezeit. Während dieser Zeit besteht weiterhin voller Leistungsanspruch.
Hinweis: Die Mindestzahl der versicherten Personen beträgt pro Tarif 3 Personen. Für den Tarif GesundVITAL+ gilt die Mindestzahl 20 Personen
Der GesundAKTIV+ Tarif im Überblick
Bis zum gewählten Budget werden je Tarif die Kosten für die hier aufgeführten Leistungen erstattet.
| Budget pro Jahr | Monatsbeitrag |
|---|---|
| Brillen, Kontaktlinsen | 100% bis 300 € pro Versicherungsjahr |
| Operationen zur Sehschärfenkorrektur | 100% (ab dem 4. Versicherungsjahr, max. 2x während Vertragslaufzeit) |
| Naturheilkunde 1* | durch Heilpraktiker und Ärzte (inkl. verordneter Arzneien und Verbandmittel) 100% |
| Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen | 100% |
| Präventionskurse | 100% für gesetzlich durchgeführte Präventionsmaßnahmen (mind. 80%ige Kursteilnahme erforderlich) |
| Kinesiologisches Taping (Physio-Tape) | 100% bis 100 € pro Versicherungsjahr |
| Gesetzliche Zuzahlungen | 100% |
| Restkosten für Hilfsmittel (außer Sehhilfen) | 100% (vermindert um die gesetzliche Zuzahlung) |
| Zahnbehandlung 2*) | 100% |
| Zahnprophylaxe (z. B. professionelle Zahnreinigung) | 100% bis 300 € pro Versicherungsjahr |
| Zahnaufhellende Maßnahmen (Bleaching) | 100% bis 100 € pro Versicherungsjahr |
| Besondere Maßnahmen zur Schmerzbehandlung (z.B. Hypnose, LachgasSedierung, Akupunktur) | 100% |
| Zahnersatz 2* | 100% |
| Kieferorthopädische Behandlung 2)(nach einem Unfall) | 100% |
1*) Keine Heilpraktiker sind Personen, deren Erlaubnis sich nach dem Heilpraktikergesetz lediglich auf ein
bestimmtes Behandlungsgebiet beschränkt (z.B. Heilpraktiker für Physiotherapie).
2*) Nicht erstattet werden Aufwendungen für Zahnbehandlung, Zahnersatz und Kieferorthopädie im Rahmen eines
stationären Aufenthaltes.

