bKV Budgettarife der LKH - die Gesundheitsexperten aus Lüneburg

Überblick zur LKH-TeamUpgrade Complete bKV

• Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) LKH-TeamUpgrade Complete bietet einen starken Budgettarif mit umfassenden OnTop-Services inklusive Lifestyle-Check.
• Das Produkt bringt Gesundheit direkt in Unternehmen und überzeugt durch Leistungen und Services.

Kundenfreundliche Bedingungen und Services

• Geringe Eintrittsschwelle: Versicherungsbeginn ab fünf Personen und ohne Gesundheitsprüfung, mit sofortigem Versicherungsschutz auch bei laufenden Behandlungen.
• einfache Verwaltung sowie bequeme Leistungseinreichung per App und Portal.

Leistungsumfang und Zusatzangebote

• Der Tarif umfasst umfangreiche Leistungen wie Sehhilfen, operative Sehkorrekturen, Heil- und Hilfsmittel, Arznei- und Verbandmittel sowie Naturheilverfahren.
• OnTop-Service inkludiert Gesundheitshotline, Videosprechstunden und Arzttermin-Service für schnelle ärztliche Beratung und Terminorganisation.
• Gesundheits-Events, z.B. Lifestyle-Checks mit mobilen Laboren direkt vor Ort, sowie Zuschüsse bis zu 5 % der Jahresprämie zur Gesundheitsförderung.
• Jährliches Gesundheitsbudget variiert von 300 € bis 1.500 € pro Mitarbeiter, Beiträge reichen von 13,90 € bis 46,90 € monatlich; inklusive Beitragsfreistellung bei längerer Abwesenheit.

Unternehmen und Ansprechpartner

• Die Landeskrankenhilfe V. V. a. G. aus Lüneburg ist seit rund 100 Jahren auf private Krankenversicherungen spezialisiert und versteht sich als ganzheitlicher Gesundheitsbegleiter.

Der Lifestyle-Check ist ein Gesundheits-Event, das im Rahmen des LKH-TeamUpgrade Complete Tarifs angeboten wird.

Ablauf und Durchführung:

• Der Check dauert rund 20 Minuten und ermittelt in dieser Zeit die 60 wichtigsten Gesundheitswerte der Mitarbeitenden.
• Die Analyse erfolgt professionell durch den Partner Mavie Work, der mit einem mobilen Labor direkt ins Unternehmen kommt.
• Die Ergebnisse werden den Mitarbeitenden in Echtzeit im Mavie-Work-Portal bereitgestellt.
• Anschließend findet ein persönliches 1-zu-1-Gespräch zur Erläuterung der Ergebnisse statt.

Nutzen für die Belegschaft:

• Die Mitarbeitenden erhalten eine schnelle und umfassende Analyse ihrer Gesundheitswerte.
• Durch das persönliche Gespräch werden individuelle Gesundheitsaspekte verständlich gemacht und es werden gegebenenfalls Hinweise zur Verbesserung der Gesundheit oder Prävention gegeben.
• Dies fördert das Gesundheitsbewusstsein und unterstützt eine gesündere Lebensweise.

Finanzielle Unterstützung für Unternehmen:

• Arbeitgeber erhalten einen Zuschuss von bis zu 5 % der Jahresprämie pro versicherten Mitarbeitenden (maximal 15 €), der zur Finanzierung des Events genutzt werden kann. Beispiel: Bei 40 versicherten Mitarbeitenden sind das bis zu 600 € für den Lifestyle-Check.

Somit bietet der Lifestyle-Check eine einfache, praktische und unmittelbar nutzbare Gelegenheit, Gesundheit innerhalb der Belegschaft zu fördern und zu stärken.

Der OnTop-Service im Rahmen des LKH-TeamUpgrade Complete Tarifs umfasst mehrere wertvolle Serviceleistungen, die den Gesundheitsalltag der Mitarbeitenden erleichtern und unterstützen:

Enthaltene Serviceleistungen:

1. Gesundheitshotline

• Rund um die Uhr direkter Kontakt zu Ärzten und Spezialisten aus über 30 Fachdisziplinen.
• Bietet schnelle medizinische Beratung bei Fragen oder akuten Anliegen.

2. Videosprechstunde

• Ärztliche Beratung per Video, auch aus dem Ausland möglich.
• Ermöglicht einfache und flexible ärztliche Konsultationen ohne Anfahrtsweg.

3. Arzttermin-Service

• Organisation von Terminen bei Fachärzten, Psychologen, Psychotherapeuten und Hebammen.
• Spart Zeit und Nerven bei der Terminvereinbarung.

4. Gesundheitsevents

• Organisation von Gesundheitsveranstaltungen wie zum Beispiel dem Lifestyle-Check, die vom Arbeitgeber finanziell bezuschusst werden.
• Fördern das Gesundheitsbewusstsein und bieten direkte präventive Maßnahmen.

Unterstützung im Gesundheitsalltag der Mitarbeitenden:

• Die Gesundheitsberatung ist jederzeit verfügbar, was schnelle Hilfe und Orientierung bei gesundheitlichen Fragen ermöglicht.
• Flexible, ortsunabhängige ärztliche Beratung via Videosprechstunde erleichtert vor allem die Nutzung medizinischer Angebote auch bei zeitlicher oder mobilitätsbedingter Einschränkung.
• Die Terminorganisation nimmt den Mitarbeitenden die oft mühsame Suche und Koordination von Arztterminen ab, was Stress reduziert.
• Gesundheits-Events vor Ort bieten praxisnahe und leicht zugängliche Vorsorge- und Präventionsmöglichkeiten.

Insgesamt sorgt der OnTop-Service für einen priorisierten Draht zur ärztlichen Beratung sowie für einfache und bequeme Gesundheitsleistungen, die die Mitarbeitenden in ihrem Alltag nachhaltig unterstützen.