Was kostet ein Gesundheitsbudget für die Belegschaft wirklich – und was bleibt davon beim Mitarbeitenden übrig? Für das bKV-Whitepaper 2026 haben wir die Beiträge aus 42 Budgettarifen von 19 Versicherern ausgewertet und die Regeln zusammengetragen, die in der Praxis...
Wenn die Personalabteilung eines mittelständischen Betriebs die betriebliche Krankenversicherung (bKV) einführt, kommt aus der Lohnbuchhaltung fast immer dieselbe Frage: Erscheint der monatliche Beitrag auf der Gehaltsabrechnung, und wird er versteuert? Wer diese...
Eine neue Mitarbeiterin tritt am Ersten des Monats ein, der Zahnarzttermin steht bereits fest, doch die betriebliche Krankenversicherung greift erst nach einer Wartezeit von mehreren Monaten. Für Personalverantwortliche ist das eine unangenehme Überraschung, gerade...
Eine Inhaberin eines Einzelhandelsgeschäfts mit zwölf Beschäftigten steht vor der Frage, ob sie ihren beiden Vollzeitkräften eine betriebliche Krankenversicherung anbieten kann, ohne die acht Minijobberinnen und Teilzeitkräfte im Verkauf auszuschließen. Die Sorge:...
Betriebliche Krankenversicherung einführen, aber wie: Sollen alle Beschäftigten automatisch eingeschlossen werden, oder darf jeder Einzelne selbst entscheiden, ob er mitmacht? Diese Frage stellt sich fast jeder Arbeitgeber, sobald die Grundsatzentscheidung für eine...
Ein Betrieb mit 8 Beschäftigten möchte eine betriebliche Krankenversicherung einführen, doch der angefragte Versicherer verlangt mindestens 10 versicherte Mitarbeitende, damit die vereinfachte Aufnahme ohne Gesundheitsfragen gilt. Die Personalverantwortliche steht vor...
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