Betriebliche Krankenversicherung: Ein Gewinn für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

In der heutigen Arbeitswelt ist es für Unternehmen wichtiger denn je, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, ist die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff und welche Vorteile bietet sie sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer?

Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?

Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Zusatzversicherung, die der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter bei einer privaten Krankenversicherung abschließt. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und bietet Leistungen, die von den gesetzlichen Krankenkassen nicht übernommen werden. Dazu gehören beispielsweise professionelle Zahnreinigungen, Sehhilfen, Naturheilverfahren oder auch Chefarztbehandlungen im Krankenhaus.

Vorteile für Arbeitgeber

Mitarbeiterbindung und -gewinnung: In Zeiten des Fachkräftemangels ist es entscheidend, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und langfristig zu binden. Eine bKV kann hierbei ein entscheidender Faktor sein, da sie die Attraktivität des Unternehmens erhöht.
Steuerliche Vorteile: Beiträge zur bKV können innerhalb der monatlichen 50-Euro-Freigrenze für Sachbezüge steuer- und sozialabgabenfrei finanziert werden.
Reduzierung von Ausfallzeiten: Durch die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter können Krankheitstage reduziert und die Produktivität gesteigert werden.

Vorteile für Arbeitnehmer

Umfangreiche Gesundheitsleistungen: Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die sie sonst privat bezahlen müssten. Dies umfasst unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und Gesundheitskurse.
Keine Gesundheitsprüfung: Anders als bei privaten Krankenversicherungen erfolgt die Aufnahme in der Regel ohne Gesundheitsprüfung. Auch Mitarbeiter mit Vorerkrankungen können somit von den Zusatzleistungen profitieren.
Schneller Zugang zu medizinischen Leistungen: Durch die bKV erhalten Mitarbeiter schneller Zugang zu Fachärzten und speziellen Behandlungen, was die Genesung beschleunigen kann.

Fazit

Die betriebliche Krankenversicherung bietet sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer zahlreiche Vorteile. Sie stärkt die Mitarbeiterbindung, fördert die Gesundheit und kann sogar steuerliche Vorteile mit sich bringen. In einer Zeit, in der der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte immer intensiver wird, kann die bKV ein entscheidendes Instrument in der Personalpolitik eines Unternehmens sein.

Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über die betriebliche Krankenversicherung erfahren? Lassen Sie es mich wissen!