AXA FlexMed easy Plus 300

Monatsprämie pro Mitarbeiter12,98 €
  • 300 EUR Budget pro Jahr
  • Beitrag inkl. Beitragsbefreiung
  • Sehhilfen bis 300EUR /Jahr
  • Zahnprophylaxe bis Budgethöhe
Tarif-Nr. FMeP300 Kategorie: Schlagwörter: , , ,
Allgemein
VersichererAXA
Mindestanzahlab 5 Beschäftigte
Budgethöhe300 EUR
Unterjähriger Beginn(§ 14 AVB Teil I); der Höchsterstattungsbetrag gilt je Versicherungsjahr ohne Kürzung., Das Versicherungsjahr endet am 31.12., Volles Budget
Beitragsbefreiung inklusive?Arbeitgeber-Beitragsbefreiung bei Elternzeit (bis 12 Monate), Pflegezeit (bis 6 Monate) und Arbeitsunfähigkeit (bis 36 Monate ab der 7., Beiträge laut Flyer inklusive., Inklusive, Kalenderwoche), Versicherungsschutz läuft weiter.
Budgeterhöhung-DetailsFester Höchsterstattungsbetrag, keine Steigerung oder Verdoppelung vorgesehen., Nein
Stand01.10.2025
Versicherte
Familie-MitversicherungFakultativ im Gruppenvertrag auf Wunsch des Arbeitgebers, zu Einzelkonditionen mit Risikoprüfung und Wartezeiten, Ja, Kinder bis 18/23/25; für FlexMed easy/easy Plus erst ab 50 versicherten Angehörigen.
Bei AU > 6WochenAb der 7., Inklusive, Kalenderwoche (43., Tag) der Arbeitsunfähigkeit, bis zu 36 Monate.
Bei ElternzeitBis zu 12 Monate., Inklusive
Bei FamilienpflegezeitBis zu 6 Monate., Inklusive
Bei Freistellung (z.B. Sabbatical)Nein, Sonstige Freistellungen (Sabbatical) sind in den Ausfallzeiten nicht genannt.
Bei AusscheidenEingeschränkt / Alternativtarif, Vertragliches Fortführungsrecht ohne Gesundheitsprüfung zu Einzelkonditionen nur, wenn der Arbeitgeber es im Gruppenvertrag vereinbart (ohne Tagegeld, Beitragsbefreiung, …
Leistungsumfang
Einschluss laufende Behandl.Ja, Zu Versicherungsbeginn laufende und angeratene Behandlungen werden im Rahmen der Tarifleistungen erstattet (Sonderregelung im Gruppenvertrag zu § 2 Abs. 1 AVB Teil I).
Einschluss angeratener Behandl.Ja, Zu Versicherungsbeginn laufende und angeratene Behandlungen werden im Rahmen der Tarifleistungen erstattet (Sonderregelung im Gruppenvertrag zu § 2 Abs. 1 AVB Teil I).
Einschluss angerat. Behandl.Ja, Zu Versicherungsbeginn laufende und angeratene Behandlungen werden im Rahmen der Tarifleistungen erstattet (Sonderregelung im Gruppenvertrag zu § 2 Abs. 1 AVB Teil I).
AusschlüsseKrieg, Vorsatz, Entziehungsmaßnahmen, Kur-/Sanatoriums-/Reha-Behandlung, Behandlung durch Ehegatten/Eltern/Kinder, Unterbringung wegen Pflegebedürftigkeit (§ 4 AVB Teil I), Pflegehilfsmittel, Fitness-/Wellness-Artikel, Betriebskosten von Hilfsmitteln., Verhütungs-, Potenz-, Haarwuchs- und Raucherentwöhnungsmittel
Vorrangige LeistungErgänzender Schutz zu GKV/PKV., Nein
Nachrangige LeistungGesamterstattung höchstens Gesamtaufwendungen (§ 4 Abs. 4 AVB Teil I)., Ja, Leistungen anderer Kostenträger (GKV/PKV) „sollten zuerst in Anspruch genommen werden“
Leistungen auch im AuslandEuropa, Heilbehandlung in den Mitgliedstaaten der EU und des EWR, sofern der Tarif nichts anderes vorsieht.
Alle Zuzahl. nach § 61 SGB VJa, Zuzahlungen zu Arznei-, Verband-, Heil- und Hilfsmitteln sowie Zahnleistungen.
Sehen
Zusatzbudget SehhilfeNein
Sehhilfe100 % für Brillen, Kontaktlinsen, Sonnenbrillen und Bildschirmarbeitsplatzbrillen zur Korrektion, zusammen bis 300 € je Versicherungsjahr., Ja, Limit 300 € je Jahr
Sehhilfe belastet das BudgetJa, Sublimit innerhalb des Höchsterstattungsbetrags.
BildschirmarbeitsbrilleAusdrücklich genannt., Ja
Sonnenbrille mit DioptrienJa, Zur Korrektion von Brechungsfehlern.
Lasik100 % für Lasik, Lasek, Linsenimplantate inklusive Vor- und Nachuntersuchungen; nicht dem Sehhilfen-Sublimit unterworfen., Ja
Zahn
Zusatzbudget ZahnNein
Zahnbehandlung100 % für zahnärztliche Leistungen zur Behandlung von Zahn-, Mund- und Kieferkrankheiten inklusive Zuzahlungen., Ja
Zahn belastet BudgetAlle Zahnleistungen aus dem Höchsterstattungsbetrag., Ja, Zahn belastet Budget
Zahnreinigung100 % für Prophylaxe inklusive professioneller Zahnreinigung, auch durch Dentalhygieniker., Ja
ZahnersatzAufstockung über die Bausteine Zahnersatz 30 % / Komfort / Premium (nur GKV-Versicherte)., Kein Zahnersatz im Budget, Nein
Kieferorthopädie100 % für transparente Zahnschienen (Aligner) bei Fehlstellungen der KIG 1–5 inklusive Retainer; klassische Kieferorthopädie nicht versichert., Ja
Bleaching100 % für zahnärztlich durchgeführtes Bleaching, bis 80 € je Versicherungsjahr., Ja
Heil- und Hilfsmittel
Heilmittel100 % für ärztlich verordnete Heilmittel, Anwendungen der physikalischen Medizin (§ 3 (3) b AVB Teil I) sowie Ergotherapie, Logopädie und Podologie., Ja
HeilmittelverzeichnisAnwendungen der physikalischen Medizin, ergänzt um Ergotherapie, Logopädie, Podologie., Tarifliches Verzeichnis
Hilfsmittel100 % für ärztlich verordnete Hilfsmittel (außer Sehhilfen und Hörgeräte) inklusive Reparatur und Wartung; nicht: Pflegehilfsmittel, Fitness-/Wellness-Artikel, Bedarfsartikel des …, Ja
Hörgeräte100 % für Neuanschaffung oder Ersatz inklusive Otoplastik, Reparatur, Wartung, Unterweisung und Erstausstattung mit Batterien., Ja
Arznei- und Verbandmittel100 % für ärztlich verordnete Arznei- und Verbandmittel aus der Apotheke (auch Versandapotheke), inklusive Zuzahlungen; nicht: Verhütungsmittel, Potenzmittel, Haarwuchs- und …, AVB Teil I § 3 (3) a schließt Nähr-, Stärkungs-, kosmetische Mittel aus., Ja
Privatrezepten (blau/grün)Ärztliche Verordnung genügt, keine Beschränkung auf Kassenrezepte., Ja
Vorsorge & Naturheilkunde
VorsorgeuntersuchungenNein, Nicht im Budget; über die Bausteine Vorsorge Komfort / Vorsorge Premium ergänzbar.
Reise- und SchutzimpfungenNein, Nicht im Budget; über die Bausteine Vorsorge Komfort / Vorsorge Premium ergänzbar.
NaturheilverfahrenJa, Naturheilverfahren durch Ärzte nach dem Hufeland-Leistungsverzeichnis.
Heilpraktiker100 % für Behandlungen durch Heilpraktiker nach dem Gebührenverzeichnis für Heilpraktiker (GebüH) inklusive verordneter Arznei-, Heil- und Verbandmittel., Ja
KrankenhaustagegeldNein, Nur in FlexMed easy Premium.
Services
Rechnungs-AppJa, Leistungsabrechnung per App (bKV-Leistungs-App).
Ärztliche VideotelefonieJa, Online-Arzt (Telemedizin).
Medizin. HotlineGesundheitstelefon., Ja
Facharzttermin- ServiceFacharztterminservice., Ja
Services auch für FamilieJa
Arbeitgeber
Onlineportal für FirmabKV-Firmenportal (Präsentation und Anmeldeprozess im Maklerportal hinterlegt)., Ja
Onlineportal für MAJa, Mitarbeiterportal und bKV-Leistungs-App.
Onlinemeldung ÄnderungenAn- und Abmeldung über Meldelisten (Excel) bzw. Firmenportal., Ja
Indiv. MitarbeiterinformationJa, Merkblätter und Mustermappen je Tarif für Mitarbeitende.
Sonstiges
ExtrasAssistance-Leistungen 24/7 (Zweitmeinung, Facharzttermin, Gesundheitstelefon, Online-Arzt) auch für Familienangehörige, Einheitsbeiträge unabhängig von Alter und Geschlecht., Leistungsabrechnung per App, Transparente Zahnschienen (Aligner) bei KIG 1–5

Es gibt hunderte Varianten – Doch welcher bKV-Tarif ist für Ihre Firma optimal?

Finden wir es heraus, mit der kostenlose bkV-Tarifanalyse für Ihr Unternehmen. Erfahren Sie die Unterschiede.

👉 Ja, ich möchte die optimale betriebliche Krankenversicherung für meine Beschäftigten finden und einen kostenlosen Tarifvergleich

Was ist Ihnen wichtig? Anzahl der Beschäftigten, beste Rückrufzeit etc.

Unsere bKV-Experten beraten Sie gern!

Ingrida Sander

Ingrida Sander

Geschäftsführerin

bKV-Tarife vergleichen

(Reset der Filter)

Budgettarife mit Bausteinen wie Zahnersatz, Krankenhaus oder Krankentagegeld – wir stellen die passende Kombination in einer persönlichen Beratung zusammen.

Versicherer

Anklicken zeigt nur die Tarife dieses Versicherers.

Monatsbeitrag

5 € 70 €

Mindestanzahl
Budgethöhe

300 € 3.000 €

Budgeterhöhung möglich?
Zusatzbudget Sehhilfe
Zusatzbudget Zahn
Schlagwörter

    Zurücksetzen