Das Gesundheitsbudget bei FlexMed easy funktioniert wie folgt:
- Für jeden Mitarbeitenden wird vom Arbeitgeber ein festes Jahresbudget festgelegt. Dieses Budget kann individuell von den Mitarbeitenden genutzt werden.
- Die Mitarbeitenden können aus einem breiten Leistungsspektrum auswählen, das zu ihren persönlichen Gesundheitsbedürfnissen passt, z. B. Sehhilfen, Zahnbehandlungen oder Krankengymnastik.
- Beispiele für ambulante Leistungen, die aus dem Budget bezahlt werden können, sind: Sehhilfen (bis zu 180 €/Jahr), Lasik, Hilfsmittel, Hörgeräte, Heilmittel, Arznei- und Verbandmittel, Behandlungen durch Heilpraktiker:innen, Naturheilverfahren durch Ärzt:innen
- Zahnärztliche Leistungen, die abgedeckt sind, umfassen unter anderem: Allgemeine zahnärztliche Behandlungen, Kunststoff-/Kompositfüllungen und Inlays, Parodontose- und Wurzelbehandlung, Zahnprophylaxe (einschließlich Zahnaufhellung, bis max. 80 €/Jahr), Zahnersatz, Transparente Zahnschienen (Aligner)
- Die Mitarbeitenden nutzen also das festgelegte Jahresbudget individuell für die Gesundheitsleistungen, die sie benötigen oder wünschen.
- Zudem gibt es Serviceleistungen, die zusätzlich und kostenlos (ohne Anrechnung auf das Budget) auch für Familienangehörige genutzt werden können, z. B. Facharztterminservice, Online-Arzt, Gesundheitstelefon und ärztliche Zweitmeinung.
Damit erhalten Mitarbeitende einen einfachen und flexiblen Zugang zur betrieblichen Krankenversicherung, die auf ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt ist.
Der AXA FlexMed easy 1500 ist ein betrieblicher Krankenversicherungs-Budgettarif, der Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget von 1.500 € für ambulante und zahnärztliche Leistungen bietet. Der Tarif überzeugt durch unkomplizierte Abwicklung, keine Gesundheitsprüfung und die Mitversicherung von Vorerkrankungen.
Zu den Leistungen zählen u.a. Zahnbehandlungen, Arznei- und Verbandmittel, Heil- und Hilfsmittel, Naturheilverfahren sowie Sehhilfen bis 180 € pro Jahr.