DKV BonusMed Budget 300 + Zahnersatz (Verdopplung Festzuschuss)
Monatsprämie pro Mitarbeiter20,82 €
Budgettarif 300/600/900/1.200 € je Kalenderjahr zu 100 % ohne Sublimits: Arznei-, Verband- und Heilmittel inkl. Osteopathie und Zuzahlungen, Hilfsmittel inkl. Sehhilfen und Hörgeräte, Alternativmedizin (Hufeland/GebüH), Lasik, Vorsorge ohne Katalog, Impfungen, Präventionskurse, Zahnbehandlung, PZR und Zahnersatz inkl. Implantate; Anteilig im ersten Jahr; Einheitlicher Beitrag inkl. Beitragsbefreiung; Ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeiten.
Zusammensetzung: Basis: BonusMed Budget 300 (15,68 €) · Baustein: Zahnersatz (Verdopplung Festzuschuss) (5,14 €)
| Allgemein & Annahme | |
|---|---|
| Versicherer | DKV |
| Mindestzahl Beschäftigte | ab 10 Beschäftigte |
| Laufende und angeratene Behandlungen mitversichert | Ja |
| Privat Versicherte versicherbar | Nein · Fußnote 1 „Versicherungsfähig sind alle gesetzlich krankenversicherten Mitarbeiter · Die in einem ungekündigten Beschäftigtenverhältnis stehen … Für privat krankenversicherte Mitarbeiter stehen ausgewählte BonusMed-Bausteine zur Verfügung“ Nur GKV-Versicherte · Für PKV-Versicherte laut Faktenblatt (Fußnote 1) die Bausteine Krankenhaustagegeld BKHT, Pflege Schutz Paket BPSP, Vorsorge BVO02/BVO03/BVG02 und Krankentagegeld BTAG · Navigator S. 4: Einzelfalllösung über FGV oder Einzelversicherung. |
| Ausschlüsse / Einschränkungen | Prozentangaben auf die erstattungsfähigen Aufwendungen (nicht den Rechnungsbetrag), Gebührenordnungen GOÄ/GOZ/GebüH bis zum Höchstsatz, Telemedizin (TeleClinic) nicht Bestandteil · Auslandsschutz nur EU/EWR/Schweiz bzw. laut Baustein · Versicherungsfähig nur ungekündigte Beschäftigte mit Aufenthalt in Deutschland/EU/EWR. |
| Stand | 01.01.2026 |
| Budgetmechanik | |
| Budgethöhe | 300 EUR |
| Budget bei unterjährigem Beginn | Volles Budget |
| Budgeterhöhung möglich | Nein |
| Regel der Budgeterhöhung | Jahresbudget 300/600/900/1.200 € (BBT3/6/9/12) über alle versicherten Leistungen, keine Sublimits · Gesundheitstelefon budgetneutral · Anteilig im ersten Kalenderjahr · Zahnersatz (Verdopplung Festzuschuss): Kein Budgettarif. |
| Vorrangige Leistung (vor GKV) | Nein |
| Nachrangig zur GKV | Ja · bis max. 100 Prozent des Rechnungsbetrages |
| Gesetzliche Zuzahlungen (§ 61 SGB V) erstattet | Ja · Nein |
| Beitragsbefreiung | |
| Beitragsbefreiung | Inklusive · Entgeltfreie Zeiten = Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag, Elternzeit max. 14 Monate, Pflegezeit max. 6 Monate · Besonderheiten bei BonusMed Pflege Plus. |
| Bei Arbeitsunfähigkeit über 6 Wochen | Inklusive · Beitragsfrei |
| Bei Elternzeit | Inklusive · Beitragsfrei |
| Bei Familienpflegezeit | Inklusive · Beitragsfrei |
| Bei Freistellung | Nein |
| Familie & Ausscheiden | |
| Familienangehörige mitversicherbar | Ja |
| Familienangehörige mitversicherbar: Detailinformationen | Mitarbeitende können für sich und ihre Angehörigen im Rahmen der arbeitnehmerfinanzierten bKV eigenständig zusätzlichen Versicherungsschutz abschließen · Familienangehörige erhalten dabei die gleichen Leistungen wie die Belegschaft. · In den ersten drei Monaten ab Beginn des bKV-Vertrags ist der Abschluss teilweise ohne Gesundheitsprüfung möglich · Neue Mitarbeitende und neu hinzukommende Familienmitglieder können sich auch später versichern. · Der Abschluss erfolgt online direkt bei der DKV. |
| Weiterversicherung bei Ausscheiden | Ja, ohne Gesundheitsprüfung · „Fortführungsrecht … gegen eigenen Beitrag fortführen. Hierbei gelten die Bedingungen der Einzelversicherung … gilt auch bei Kündigung des bKV-Vertrags“ · „Fortführung in gleicher Höhe wie zuvor in bKV möglich“ Bei den BonusMed-Vorsorgebausteinen ggf. eingeschränkt · Fortführung auch bei Rente oder Arbeitgeberwechsel ohne Gesundheitsprüfung. |
| Sehen | |
| Sehhilfen (Brille, Kontaktlinsen) | Ja · Kein Sublimit. |
| Zusatzbudget Sehhilfe | Nein |
| Sehhilfe belastet das Budget | Ja |
| Bildschirmarbeitsbrille | Ja |
| Sonnenbrille mit Sehstärke | Nein |
| Augenlasern (LASIK) | Ja |
| Zahn | |
| Zahnbehandlung | Ja |
| Zahnersatz | Ja · „100 % inkl. GKV-Leistung“ für Füllungstherapien (Kunststoff dentin-adhäsiv, Inlays), Zahnkronen inkl. Teilkronen/Onlays/Veneers, Zahnersatz (Brücken, Prothesen) · Implantologische Leistungen inkl. Knochenaufbau |
| Kieferorthopädie | Nein |
| Professionelle Zahnreinigung | Ja |
| Bleaching | Nein |
| Zusatzbudget Zahn | Nein |
| Zahnleistungen belasten das Budget | Ja · Ja, Zahn belastet Budget |
| Heilmittel | |
| Heilmittel (Physio, Massage, Logo, Ergo) | Ja |
| Heilmittelverzeichnis | Offen · nicht auf das GKV-Heilmittelverzeichnis beschränkt |
| Kinesio-Taping | Nein |
| Hilfsmittel | |
| Hilfsmittel | Ja |
| Hörgeräte | Ja |
| Arznei- & Verbandmittel | |
| Arznei- und Verbandmittel | Ja |
| Private Rezepte (blau/grün) | Ja |
| Vorsorge & Impfungen | |
| Vorsorgeuntersuchungen | Ja |
| Vorsorge ohne Katalog/Altersgrenze | Ja · Nein |
| Schutz- und Reiseimpfungen | Ja |
| Naturheilkunde | |
| Heilpraktiker | Ja · für Heilpraktikerbehandlung im Rahmen des Gebührenverzeichnisses für Heilpraktiker (GebüH) |
| Naturheilverfahren | Ja · ambulante Naturheilverfahren durch Ärzte und Heilpraktiker (einschl. Hufeland) |
| Stationär | |
| Krankenhaustagegeld | Nein · Nicht im BonusMed Budget. |
| Services & Assistance | |
| Facharzttermin-Service | Nein · Hilfe bei der Spezialistensuche, kein Terminservice · Baustein Best Care BBCK vermittelt Top-Experten. |
| Ärztliche Videosprechstunde | Nein |
| Medizin-Hotline / Gesundheitstelefon | Ja |
| App (Rechnungen, Gesundheit) | Ja |
| Gesundheitsportal | Ja |
| Versichertenkarte | Nein |
| Psychologisches Coaching | Nein |
| Pflege-Assistance | Nein · Pflegeberatung und -organisation nur im Baustein BPSP. |
| Services auch für Familienangehörige | Nein |
| Ausland | |
| Leistungen im Ausland | Europa · Nein, nur EU, EWR, Schweiz |
| Verwaltung | |
| Onlineportal für die Firma | Ja |
| Onlineportal für Mitarbeitende | Ja |
| Änderungen online melden | Ja |
| Individuelle Mitarbeiterinformation | Ja |
| Unterlagen auf Englisch | Nein |
| Sonstiges | |
| Prämiengarantie | Beitragsstabilität mindestens bis zum 31.12.2027 (Bestätigungsurkunde 50078030, Juli 2026) · Faktenblatt-Beiträge gültig für Vertragsbeginne bis 01.12.2026. |
| Extras | Jahresbudget zu 100 % für Arznei-, Verband- und Heilmittel inkl. Osteopathie und Zuzahlungen, Hilfsmittel inkl. Sehhilfen und Hörgeräte · Alternativmedizin durch Ärzte und Heilpraktiker (Hufeland/GebüH), Lasik, Vorsorge ohne Alters- und Intervallgrenzen, STIKO-/Reiseimpfungen, Präventionskurse, Zahnbehandlung · PZR und Zahnersatz inkl. Implantate · Keine Sublimits, Gesundheitstelefon budgetneutral · Keine Gesundheitsprüfung, keine Wartezeiten, Beitragsbefreiung inklusive, Fortführung, Angehörige versicherbar. · Zahnersatz (Verdopplung Festzuschuss): Zahnersatz (Verdopplung Festzuschuss) (BDT): Verdopplung des befundorientierten GKV-Festzuschusses bei Zahnkronen und Zahnersatz (Brücken, Prothesen · Implantatgetragener Zahnersatz) · Gesundheitstelefon und/oder 24-Stunden-Notruf inklusive |
Die Leistungsdaten sind nur online einsehbar und nicht zum Ausdruck bestimmt. Einen Tarifvergleich als Dokument erhalten Sie über unsere Beratung auf bkv-intern.de.
Alle Angaben zu Tarifen, Leistungen und Beiträgen erfolgen ohne Gewähr. Für Irrtümer und Tippfehler übernehmen wir keine Haftung. Leistungen und Bedingungen der Versicherer können sich im Laufe der Zeit ändern – maßgeblich ist daher stets das aktuelle Vertragswerk des jeweiligen Versicherers.
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Ingrida Sander
Geschäftsführerin
