Die gesetzliche Krankenkasse zahlt seit 2004 nur noch in sehr seltenen Fällen eine Kostenübernahme für Brillen und Kontaktlinsen. Für die Brillenfassung gibt es ebenfalls von der gesetzl. Kasse keine Erstattung.
Meist zahlt man also selbst mehrere hundert Euro für eine neue Brille.
Weiterführende Informationen finden Sie u.a. hier bei der Verbraucherzentrale
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) ist daher eine clevere Möglichkeit diese Kosten zu reduzieren.
Brillen und Sehhilfen in der betrieblichen Krankenversicherung
Weitere Leistungsbausteine
sind je nach bKV-Tarif:
- Kontaktlinsen
- Reparatur und Reinigungsmittel
- Sonnenbrillen mit Sehstärke
- Bildschirmarbeitsbrillen
- Operationen zur Behebung einer Fehlsichtigkeit
- Vor-und Nachuntersuchungen beim LASIK
Sehhilfen werden z.B. bei diesen bKV-Budgettarifen erstattet:
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HanseMerkur BKBT 1200 mit Extrabudget
35,60 € Vergleichen -
Signal Iduna GesundAKTIV+ 900
30,00 € Vergleichen -
Meine Gesundheit 600 € Budget / Sehhilfe 75%
22,90 € Vergleichen -
Continentale ConCEPT Choose More 1200
35,91 € Vergleichen -
Continentale ConCEPT Choose Max 1600
51,98 € Vergleichen -
Generali bKV-Budget 600
21,48 € Vergleichen -
AXA FlexMed easy 300
11,92 € Vergleichen -
Meine Gesundheit 1200 € Budget, Sehhilfe extra 75%, RundumZahn90%
70,70 € Vergleichen
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Tipp: Augen auf beim Tarifvergleich!
Im Kleingedruckten finden Sie die Unterschiede bei der Höhe der Erstattung für Sehhilfen
Je nach Tarif gibt es im Bereich der Sehhilfen sehr große Unterschiede.
So gibt es bei vielen Tarifen sogenannte „Sublimits“. Dies bedeutet dass es nur einen bestimmten Maximalbetrag erstattet wird, z.B. nur 120 EUR pro Jahr oder nur 200 EUR innerhalb von 2 Kalenderjahren.
Die Allianz bietet im Rahmen ihres neuen bKV-Budgettarifs „MeineGesundheit“ eine besonders flexible Lösung für Sehhilfen an. Hierbei können Arbeitgeber zwischen zwei Erstattungsniveaus wählen: 75 % oder 100 % der Kosten für Brillen, Kontaktlinsen oder Sehschärfe-Operationen – jeweils bis zur vollen Budgethöhe.
Das Besondere: Es gibt keine Sublimits, also keine gesonderten Obergrenzen für Sehhilfen innerhalb des Budgets. Alternativ kann ein separater „Sehhilfe Extra“-Topf eingerichtet werden, der zusätzlich zur Budgethöhe bereitgestellt wird und ebenfalls bis zu 75 % der Kosten übernimmt.
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Meine Gesundheit 300 € Budget, Sehhilfe extra 75%
15,90 € Vergleichen -
Meine Gesundheit 600 € Budget, Sehhilfe extra 75%
24,90 € Vergleichen -
Meine Gesundheit 300 € Budget, Sehhilfe extra 75%, RundumZahn70%
26,90 € Vergleichen -
Meine Gesundheit 600 € Budget, Sehhilfe extra 75%, RundumZahn70%
35,90 € Vergleichen
Sonnenbrillen mit Sehstärke
sind ebenfalls im Leistungsumfang vieler Tarife der betrieblichen Krankenversicherung enthalten.
Auch hier gibt es Unterschiede in der Erstattungshöhe. Dies kann ein gedeckelter Betrag (Sublimit), das hälftige Budget, das volle Budget oder ein Zusatzbudget sein. Wir beraten Sie gern.
Vergleich der Brillenversicherung in der bKV
Als Spezialist für betriebliche Krankenversicherung haben wir für Sie Zugriff auf nahezu alle verfügbaren bKV-Tarife der Versicherer. Wir kennen die Unterschiede bei den Erstattungshöhen und das Kleingedruckte. Erfahren Sie, worin sich die Tarife stark unterscheiden und wo Sie einen optimalen Tarif entsprechend Ihren Anforderungen für Ihre Belegschaft erhalten.
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Unsere bKV-Experten beraten Sie gern!
Ingrida Sander
Finanz- und Versicherungsmakler Sander GmbH
Telefon: 06483-2424-900 Email: bkv@makler-sander.com
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