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Zum 18. Oktober 2022 hat SIGNAL IDUNA eine neue Tarifgeneration in der betriebliche Krankenversicherung (bKV) eingeführt.

Um für die Zukunft bestens aufgestellt zu sein, wurde die bisherige bKV bei SIGNAL IDUNA komplett überarbeitet und
auf neue, absolut wettbewerbsfähige Beine gestellt. Neben vielen Leistungsverbesserungen in den Bausteintarifen sind jetzt auch Budget-Varianten ganz neu im Angebot.

Das sind die Highlights der neuen bKV-Tarife bei der SIGNAL IDUNA

  • Der Arbeitgebende hat die Wahl zwischen 10 individuellen Bausteintarifen oder 3 Budget-Varianten.
  • Bereits ab 3 Personen möglich
  • Für GKV- und PKV-Versicherte abschließbar (Ausnahmen: Arznei+, Vorsorge+ und KlinikPrivat+)
  • Keine Wartezeiten (Vorerkrankungen, laufende Versicherungsfälle und fehlende Zähne sind in den arbeitgeberfinanzierten Tarifen jetzt mitversichert). Ausnahme: bei UnfallPrivat+ gilt das nicht für Unfälle, die vor Versicherungsbeginn eingetreten sind.
  • Keine Zahnhöchstsätze
  • Neue Leistungsinhalte: Beispielsweise Operationen zur Sehschärfenkorrektur oder das Bleaching
  • Die Beitragsbefreiung wurde erweitert: sie gilt jetzt bei Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit und Familienzeit bzw.
    Pflegezeit
  • Zahlreiche Assistance-Leistungen (z. B. Videosprechstunde) sind ohne zusätzlichen Beitrag in jedem bKV-Tarif
    automatisch mitversichert (ohne Anrechnung auf tarifliche Leistungen)
  • Einfache Verwaltung im SI-Arbeitgeberportal

Drei bKV-Budget-Varianten bei der SIGNAL IDUNA

Die wählbaren Budgethöhen pro Versicherungsjahr sind:
300 € • 600 € • 900 € • 1.200 €  oder 1.500 €

Die drei neuen Tarife heißen:

  • GesundAKTIV+
  • GesundAGIL+ (GesundAKTIV+ plus 70% Zahnersatz)
  • GesundVITAL+ (GesundAKTIV+ plus 90% Zahnersatz)
    *) Alles in einem Tarif: Sehhilfen, Naturheilverfahren, Arznei-,
    Heil- und Hilfsmittel, Zahnbehandlung, Zahnersatz, Zahnvorsorge, Vorsorguntersuchungen (inkl. IGeL)

10 Bausteintarife bei der SIGNAL IDUNA

  • Vorsorge+ (Vorsorgeuntersuchungen)
  • Sehhilfe+ (Brillen, Kontaktlinsen)
  • NaturPrivat+ (Naturheilkunde)
  • Arznei+ (Zuzahlungen, Hilfsmittel)
  • ZahnOptimal+ (Zahnbehandlung)
  • ZahnBest+ (Zahnersatz 70 %)
  • ZahnPerfekt+ (Zahnersatz 90 %)
  • KlinikPrivat+ (Chefarzt, 1- und 2-Bettzimmer)
  • UnfallPrivat+ (Nach Unfall: stationäre Wahlleistungen oder Pflegeleistungen)
  • KT+ (Verdienstausfall)

Flexible Kombinationen sind möglich

Es sind entweder die Budget-Varianten, eine Auswahl aus den Bausteintarifen oder auch eine Kombination aus Budget-Varianten und ausgewählten Bausteintarifen möglich.

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Leistungshöhe bei unterjährigem Beginn

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Schneller Zugang zu Gesundheitsdiensten

Durch die Kombination von schneller Terminvergabe, umfassender Vorsorge und finanzieller Entlastung trägt die BKV zu einem effizienteren und effektiveren Gesundheitssystem bei. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, profitieren nicht nur von einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit, sondern auch von einer gesteigerten Produktivität und einem positiven Unternehmensimage.

Anbieter betriebliche Krankenversicherung

Die Auswahl des richtigen Anbieters für die betriebliche Krankenversicherung ist entscheidend, um die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern. Unternehmen sollten verschiedene Anbieter vergleichen und die oben genannten Kriterien berücksichtigen, um die beste Lösung für ihre Bedürfnisse zu finden.

Betriebliche Krankenversicherung Steuer

Die betriebliche Krankenversicherung bietet nicht nur gesundheitliche Vorteile, sondern auch erhebliche steuerliche Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Durch eine sorgfältige Planung und Optimierung können Unternehmen die steuerlichen Anreize voll ausschöpfen und gleichzeitig die Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter fördern.

Betriebliche Krankenversicherung Kosten

Die Kosten der betrieblichen Krankenversicherung sind vielfältig und hängen von verschiedenen Faktoren ab. Eine sorgfältige Planung und Kalkulation sind notwendig, um die bKV erfolgreich im Unternehmen zu implementieren und sowohl den Mitarbeitern als auch dem Unternehmen selbst einen Mehrwert zu bieten.

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Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) bietet eine Vielzahl von Zusatzleistungen. Diese Leistungen sollten Sie bei bKV-Tarifen vergleichen

bKV Versorgungsordnung

Die Erstellung einer Versorgungsordnung ist ein komplexer Prozess, der sorgfältige Planung und Abstimmung erfordert, um sicherzustellen, dass die Interessen sowohl des Unternehmens als auch der Mitarbeiter berücksichtigt werden.

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Ingrida Sander

Ingrida Sander

Geschäftsführerin

Finanz- und Versicherungsmakler Sander GmbH

Telefon: 06483-2424-900 | Email: bkv@makler-sander.com

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