Betriebliche Krankenversicherung vergleichen: Für Ihre Gesundheit
Allianz oder Hallesche bKV?
Welcher bKV Budgettarif passt besser zu Ihnen?
Vergleichen Sie die Tarife der betrieblichen Krankenversicherung. Entdecken Sie die Unterschiede zwischen den bKV Budgettarifen der Allianz und der Hallesche. Finden Sie den Tarif, der am besten zu Ihren Bedürfnissen passt.
Die Unterschiede der BKV-Budgettarife im Vergleich
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) hat sich als attraktives Instrument zur Mitarbeiterbindung und Gesundheitsförderung etabliert. Besonders beliebt sind Budgettarife, bei denen Arbeitgeber ein jährliches Gesundheitsbudget für ihre Mitarbeitenden bereitstellen. Doch wie unterscheiden sich die Angebote der Allianz und der Hallesche? Ein Blick auf die Details zeigt spannende Unterschiede.
Da beiden Anbieter mehrere Tarife im Portfolio haben, wurden zwei Tarife mit einem Grundbudget von 600 EUR zugrunde gelegt mit einem ähnlichen Preis.
Wir haben für Sie diese beiden Tarife vergleichen:
Möchten Sie andere Tarife vergleichen?
In der Tarifübersicht finden Sie zahlreichen weitere bKV-Tarife zum Vergleich.
Meine Gesundheit 600 € Budget mit Sehhilfe extra 75% im Vergleich mit
FEELfree:plus 600
Beide Tarife bieten ein starkes Fundament mit 600 € jährlichem Gesundheitsbudget, das für eine Vielzahl ambulanter Leistungen flexibel genutzt werden kann. Die Wahl zwischen den beiden Tarifen hängt stark von den Prioritäten des Unternehmens und der Belegschaft ab.
Die Allianz kann besser punkten z.B. bei:
- ab 5 Beschäftigen möglich
- Budgetverdoppelung im Folgejahr möglich
- Volles Budget bei unterjährigem Beginn
- bis 36 Monate beitragsfrei auch bei Sabbatical
- Extrabudget Sehhilfe (gilt auch für Lasik)
- 12 Monate Öffnungsfenster für Familienangehörige
- Psychologisches Coaching
Weitere Tarifunterschiede finden Sie im direkten Vergleich:
Was kosten die beiden 600-Euro-Tarife?
Beide Beiträge gelten je Mitarbeitendem und Monat und stammen aus unserem Tarifbestand.
| Tarif | Beitrag / Monat |
|---|---|
| Allianz Meine Gesundheit 600 €, Sehhilfe extra 75 % | 24,90 € |
| Hallesche FEELfree:plus 600 | 24,02 € |
Der Beitragsunterschied beträgt 88 Cent im Monat – 10,56 € im Jahr je Mitarbeitendem, bei 50 Beschäftigten 528 € im Jahr. Beim Beitrag nehmen sich die beiden Tarife also fast nichts; die Entscheidung fällt über die Leistungen.
Bei 600 € Jahresbudget hat die Hallesche vier Reihen im Angebot: FEELfree 20,74 €, FEELfree:plus 24,02 €, FEELfree:up 26,95 € und FEELfree:up:plus 29,64 €. Die Allianz führt auf derselben Stufe zwölf Varianten von 22,90 bis 73,70 €, je nach Sehhilfe- und Zahnbaustein.
Welcher Tarif passt zu Ihrem Unternehmen?
Der Beitrag hängt von der Budgethöhe, der gewählten Reihe und der Zahl Ihrer Mitarbeitenden ab. Als Versicherungsmakler werden wir im Auftrag unserer Kunden tätig und rechnen Ihnen Allianz und Hallesche gegen die übrigen 17 Marken in unserem Bestand. Sie erhalten eine kostenlose Tarifanalyse mit Beitrag, Leistungsübersicht und einer Empfehlung – unverbindlich und ohne Kosten für Ihr Unternehmen.
Häufige Fragen zum Vergleich Allianz – Hallesche
Was kosten die beiden 600-Euro-Tarife?
Die Allianz Meine Gesundheit 600 € mit Sehhilfe extra 75 % kostet 24,90 €, die Hallesche FEELfree:plus 600 24,02 € im Monat je Mitarbeitendem.
Welcher Tarif ist günstiger?
Die Hallesche, um 88 Cent im Monat. Das sind 10,56 € im Jahr je Mitarbeitendem oder 528 € bei 50 Beschäftigten – beim Beitrag nehmen sich die Tarife also fast nichts.
Welche Hallesche-Reihen gibt es bei 600 € Budget?
Vier: FEELfree 20,74 €, FEELfree:plus 24,02 €, FEELfree:up 26,95 € und FEELfree:up:plus 29,64 € im Monat je Mitarbeitendem.
Was ist FEELfree:up?
FEELfree:up ist die Reihe der Hallesche, deren Gesundheitsbudget bei Nutzung steigt. Bei 600 € Budget kostet sie 26,95 € im Monat je Mitarbeitendem, also 2,93 € mehr als FEELfree:plus.
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Disclaimer: Wir übernehmen keine Gewähr für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der gemachten Angaben. Preise und Leistungen können variieren oder entfallen. Wir sind stets bemüht die Daten aktuell zu halten, übernehmen jedoch keine Haftung für die Richtigkeit, Vollständigkeit oder Aktualität der gemachten Angaben. Rechtlich verbindlich sind ausschließlich die Angebote des jeweiligen Versicherers oder die mit diesem geschlossenen, vertraglichen Vereinbarungen.
Die aktuellen und ausführlichen Tarifbedingungen sowie Leistungsbeschreibungen finden Sie in den vertraglichen Unterlagen der jeweiligen Anbieter. Gern lassen wir Ihnen diese zukommen und kümmern uns auch um den kompletten Antrags-, Kommunikations- und Betreuungsprozess.
