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Betriebliche Krankenversicherung der SDK: Gesundheitsschutz mit System

In Zeiten des Fachkräftemangels und steigender Gesundheitskosten gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) zunehmend an Bedeutung. Die Süddeutsche Krankenversicherung (SDK) bietet mit ihrem Konzept SDK Gesundwerker eine besonders flexible und leistungsstarke Lösung für Unternehmen jeder Größe.

Was ist die betriebliche Krankenversicherung der SDK?

Die bKV der SDK ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung durch zusätzliche Gesundheitsleistungen, die Arbeitgeber ihren Mitarbeitenden zur Verfügung stellen können – steuerfrei und ohne Gesundheitsprüfung ab fünf Mitarbeitenden. Ziel ist es, die Gesundheit der Belegschaft zu fördern, Ausfallzeiten zu reduzieren und die Arbeitgeberattraktivität zu steigern.

Zwei Tarifwelten – ein Ziel

Die SDK bietet zwei kombinierbare Tarifmodelle:

1. BudgetTarife

Arbeitgeber stellen ein jährliches Gesundheitsbudget (500 €, 1.000 € oder 1.500 €) zur Verfügung, das Mitarbeitende flexibel für Leistungen wie Zahnbehandlungen, Brillen, Naturheilverfahren oder ambulante Therapien nutzen können.

2. Klassische BKV-Tarife

Diese Tarife bieten gezielte Zusatzversicherungen, z. B. für:

Zahnersatz und Prophylaxe
stationäre Aufenthalte (Ein-/Zweibettzimmer, Chefarztbehandlung)
ambulante Operationen
Auslandsreisekrankenversicherung

Vorteile für Arbeitgeber

Mitarbeiterbindung und -motivation durch attraktive Zusatzleistungen
Weniger Krankheitsausfälle durch präventive Maßnahmen
Steuerliche Vorteile: Beiträge sind als Betriebsausgaben absetzbar
Einfache Verwaltung: SDK übernimmt die komplette Leistungsabwicklung direkt mit den Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Privatpatientenstatus bei vielen Leistungen
Keine Gesundheitsprüfung und keine Wartezeiten
Gleiche Beiträge für alle Altersgruppen (16–70 Jahre)
Mitversicherung von Familienangehörigen zu günstigen Konditionen
Digitale Services wie Arztbesuche per App, Facharztterminservice und Gesundheitsberatung

ServicePLUS: Mehr als nur Versicherung

Die SDK Gesundwerker begleiten Unternehmen von der Bedarfsanalyse über die Einführung bis zur laufenden Betreuung. Dazu gehören:

Beratungstage vor Ort oder online
Informationsmaterialien für Mitarbeitende
Jahresgespräche und Reporting
Unterstützung bei der Integration ins betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)

Fazit

Die betriebliche Krankenversicherung der SDK ist ein durchdachtes, flexibles und modernes Gesundheitskonzept. Sie bietet sowohl Arbeitgebern als auch Mitarbeitenden einen echten Mehrwert – und das ohne bürokratischen Aufwand. Unternehmen, die in die Gesundheit ihrer Belegschaft investieren, profitieren langfristig von motivierten, loyalen und gesunden Mitarbeitenden.

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Lassen Sie sich diese von einem Experten im Vergleich vorab unbedingt aufzeigen. Anbei ein paar Unterscheidungen je nach Anbieter:

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Informieren Sie sich vorab über die Leistungsunterschiede der bKV-Budgettarife. Welcher Anbieter deckt Ihre Wünsche am besten ab? Wo bekommen Sie für Ihre Prämie das höchste Budget und die meisten Extras? Worin unterscheiden sich die Tarife der Anbieter? Welche Anbieter verzichtet bei PKV-Versicherten auf eine Vorleistung der SB? Welche Varianten sind sinnvoll? Wie hoch sind die gesamten Kosten bei unterschiedlichen Leistungsgruppen? Bis wann sind Familienangehörige mitversicherbar? u.s.w.....