Betriebliche Krankenversicherung der Allianz: Gesundheit als Wettbewerbsvorteil
In Zeiten des Fachkräftemangels und wachsender Anforderungen an die Mitarbeitergesundheit gewinnt die betriebliche Krankenversicherung (bKV) zunehmend an Bedeutung. Die Allianz bietet mit ihrem bKV-Angebot ein flexibles und leistungsstarkes Instrument zur Mitarbeiterbindung und Gesundheitsförderung.
Was ist die bKV?
Die bKV ist eine vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversicherung, die ergänzend zur gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen wird. Sie gilt als steuerfreier Sachbezug und bietet den Mitarbeitern Zugang zu hochwertigen Gesundheitsleistungen – ohne Wartezeiten oder Gesundheitsprüfung.
Die bKV-Modelle der Allianz
Die Allianz bietet drei zentrale Modellvarianten, die sich individuell an Unternehmensgröße und Mitarbeiterbedürfnisse anpassen lassen:
1. Budgettarif „Meine Gesundheit“
- Jahresbudget: 300–1.500 €
- Monatlicher Beitrag: 13,90–49,90 € pro Mitarbeiter
- Leistungen: Zahnreinigung, Sehhilfen, Heilpraktiker, Arzneimittel, Prävention u.v.m.
- Besonderheiten: Volles Budget auch bei unterjährigem Einstieg, Mitversicherung von Familienangehörigen möglich
2. Kombimodell
- Kombination aus Budgettarif und gezielt wählbaren Zusatzbausteinen
- Erweiterung um Leistungen wie Zahnersatz, Krankenhausaufenthalte oder Auslandsschutz
- Ideal für Unternehmen, die ein stufenweise wachsendes Versorgungskonzept etablieren möchten
3. Einzelbausteine
- Maßgeschneiderte Tarife für spezifische Gesundheitsbereiche
- Maximale Individualisierung bei höherem Planungsaufwand
Vorteile für Arbeitgeber und Mitarbeiter
- Attraktivität als Arbeitgeber: Die bKV stärkt das Employer Branding und hilft bei der Mitarbeitergewinnung.
- Gesundheitsförderung: Mitarbeiter erhalten Zugang zu Leistungen, die über die gesetzliche Versorgung hinausgehen.
- Wertschätzung und Bindung: Die bKV wird als Zeichen der Anerkennung wahrgenommen und fördert die Loyalität.
- Steuerliche Vorteile: Beiträge gelten als Sachbezug und sind steuerfrei.
Digitale Services und Gesundheitswelt
Die Allianz bietet mit der bKV-Gesundheitswelt ein digitales Portal, das Mitarbeitern Zugang zu Ratgebern, Tipps und Serviceangeboten bietet. Arbeitgeber erhalten umfassende Unterstützung bei der Implementierung und Kommunikation des Angebots.
Fazit
Die betriebliche Krankenversicherung der Allianz ist mehr als ein Gesundheitsbenefit – sie ist ein strategisches Instrument zur Mitarbeiterbindung, Gesundheitsförderung und Positionierung als moderner Arbeitgeber. Mit flexiblen Modellen und exzellentem Service bietet die Allianz eine Lösung, die sich individuell anpassen lässt und echten Mehrwert schafft.
