Beim Budgettarif stellt der Arbeitgeber pro Mitarbeitendem ein jährliches Gesundheitsbudget bereit (z. B. 300–1.500 €). Mitarbeitende reichen Belege digital (App/Portal) ein und erhalten Erstattungen bis zur Budgethöhe. Typische Leistungen: Zahn (Behandlung/Zahnersatz), Sehhilfen, Vorsorge, Arzneimittel, Physio, Heilpraktiker/Osteopathie, Impfungen – abhängig vom gewählten Tarifumfang.