AXA FlexMed easy Plus 300
12,98 €
- 300 EUR Budget pro Jahr
- Beitrag inkl. Beitragsbefreiung
- Sehhilfen bis 300EUR /Jahr
- Zahnprophylaxe bis Budgethöhe
FlexMed easy Plus
- FlexMed easy Plus ist eine betriebliche Krankenversicherung (bKV), die Unternehmen hilft, ihre Attraktivität als Arbeitgeber durch Gesundheitsleistungen zu steigern.
- Mitarbeitende erhalten ein individuell nutzbares Gesundheitsbudget, das flexibel für verschiedene Leistungen, einschließlich hochwertigem Zahnersatz, eingesetzt werden kann.
- Kostenintensive Leistungen wie Zahnersatz oder Brillen werden mit bis zu 90 % Kostenübernahme unterstützt, wodurch der Eigenanteil der Mitarbeitenden deutlich sinkt.
Leistungsdetails und Beitragsstruktur
- Das Budgetprinzip sorgt für Transparenz und gleiche Beiträge für alle Mitarbeitenden ohne Risikoprüfung, mit einem festen Jahresbudget und monatlichem Beitrag.
- Das Gesundheitsbudget kann für ambulante Leistungen, Zahnbehandlungen, Naturheilverfahren sowie Serviceleistungen wie Online-Arzt und Zweitmeinungen verwendet werden.
- Erweiterbare Gesundheitsbausteine für Zahnersatz (bis zu 90 % Kostenerstattung), Vorsorgepakete, Krankentagegeld und weitere Leistungen bieten zusätzliche Flexibilität und finanzielle Entlastung.
Mit FlexMed easy Plus 300 von AXA genießen Sie 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr – flexibel für Ihre Wunschleistungen einsetzbar. Profitieren Sie von digitalen Services, attraktiven Zusatzbausteinen und einer unkomplizierten Beitragsbefreiung bei Elternzeit oder längerer Arbeitsunfähigkeit.
Die Kostenerstattung für Zahnprophylaxe ist bis zur ausgewählten Budgethöhe möglich.
Die Prämie beinhaltet eine Beitragsbefreiung bei Arbeitsausfalls wegen Elternzeit, bei Pflege und bei längerer Arbeitsunfähigkeit ab dem 43. Tag.
Zusätzliche Informationen
| Versicherer | |
|---|---|
| Mindestanzahl | |
| Budgethöhe | |
| Unterjähriger Beginn | |
| Zusatzbudget Sehhilfe | |
| Zusatzbudget Zahn | |
| Budgeterhöhung |
| Beitragsbefreiung inklusive? | |
|---|---|
| Bei AU > 6Wochen | |
| Bei Elternzeit | |
| Bei Familienpflegezeit | |
| Bei Freistellung (z.B. Sabbatical) |
| Sehhilfe | |
|---|---|
| Zusatzbudget Sehhilfe | |
| Sehhilfe belastet das Budget | |
| Lasik |
| Zahn belastet Budget | |
|---|---|
| Zahnbehandlung | |
| Zahnersatz | |
| Zahnreinigung | |
| Bleaching | |
| Kieferorthopädie | Nein, aber Therapie mit transparenten Zahnschienen ist bei KIG 1-5 erstattungsfähig |
| Naturheilverfahren | |
|---|---|
| Heilpraktiker | |
| Ärztliche Videotelefonie | |
| Facharzttermin- Service |
| Heilmittel | |
|---|---|
| Heilmittelverzeichnis | |
| Hilfsmittel | |
| Hörgeräte | |
| Arznei- und Verbandmittel | |
| Privatrezepten (blau/grün) |
| Vorsorgeuntersuchungen | |
|---|---|
| Vorsorge ohne Katalog | |
| Reise- und Schutzimpfungen |
| Familie-Mitversicherung | Ja, ab einer Absicherung von mindestens 50 Mitarbeitenden wird der Versicherungsschutz für Familienangehörige zu Einzelversicherungskonditionen angeboten. |
|---|---|
| Services auch für Familie |
| Bei Ausscheiden | |
|---|---|
| Einschluss laufende Behandl. | |
| Krankenhaustagegeld | |
| Psychologisches Coaching |
| Rechnungs-App |
|---|
| Alle Zuzahl. nach § 61 SGB V | |
|---|---|
| Stand | |
| Prämiengarantie |
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Ingrida Sander
Geschäftsführerin
