💰 Welche Budgethöhen stehen zur Auswahl und wie unterscheiden sie sich in der Praxis?

Gängig sind 300 €, 600 €, 900 €, 1.200 € – zunehmend oft auch 1.500 €. Je höher das Budget, desto breiter und komfortabler die Nutzung (z. B. größere Spielräume bei Zahn/Sehhilfen, mehr Vorsorge). Unternehmen wählen die Stufe nach Ziel (Recruiting/Bindung), Kostenrahmen und Mitarbeitendenstruktur.