ARAG Kranken startet nun auch mit bKV-Budgettarife
Die ARAG Kranken bietet mit dem ARAG BudgetFlex nun auch Budgettarife in der betrieblichen Krankenversicherung an. Den bKV-Budgettarif gibt es in den Produktlinien Komfort und Premium. Die Mitarbeiter erhalten ein festes Jahresbudget, über das sie selbst verfügen können.
In beiden Produktlinien gibt es jeweils fünf Budgethöhen (300 -1.500 EUR).
Ein Highligt ist das 15 EUR Kinderkrankentagegeld:
Ihr Mitarbeiter muss zuhause bleiben, um sein krankes Kind zu betreuen? Die ARAG zahlt dann eine Tagespauschale von 15 Euro.
BudgetFlex Komfort
- 5 Budgetstufen von 300 bis 1.500 EUR
- Beitrag 10,91 EUR bis 38,95 EUR
- Im BudgetFlex Komfort gibt es für Brillen und Kontaktlinsen bis zu 180 EUR pro Jahr.
- Für Zahnreinigungen gibt es bis zu 80 EUR pro Jahr.
BudgetFlex Premium
- 5 Budgetstufen von 300 EUR bis 1.500 EUR
- Monatsbeitrag von 13,68 EUR bis 45,63 EUR
- Für den Premium-Tarif gibt es keine Sublimits – auch nicht für Sehhilfen und professionelle Zahnreinigung.
- Familienleistung bei Schwangerschaft und Geburt im Premium Tarif
- Extra-Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro jährlich für:
• zusätzliche ärztliche Vorsorgeuntersuchungen,
• Familienzimmer im Krankenhaus beziehungsweise Ein- oder Zweibettzimmer,
• Beratung und Unterstützung nach der Geburt durch eine Hebamme.
- Extra-Gesundheitsbudget in Höhe von 300 Euro jährlich für:
Beitragsfreistellung inklusive
Der Versicherungsnehmer wird für eine versicherte Person von der Beitragszahlung befreit, solange bei dieser einer der
folgenden Gründe vorliegt:
- vollständige Arbeitsunfähigkeit und bereits beendete Lohnfortzahlung aufgrund der Arbeitsunfähigkeit, maximal jedoch bis zur 78. Woche der Arbeitsunfähigkeit,
- vollständige Arbeitsfreistellung wegen Elternzeit, maximal jedoch für 36 Monate je Elternzeit oder
- vollständige Arbeitsfreistellung wegen Pflegezeit, maximal jedoch für 6 Monate je Pflegezeit
Der Versicherungsschutz bleibt für die Dauer der Beitragsfreistellung bestehen.
Voraussetzung für die Beitragsfreistellung ist in jedem Fall die Anzeige gegenüber dem Versicherer innerhalb eines
Monats ab Eintritt des Grunds für die Beitragsfreistellung.
Bei anderen Anbieter ist dies allerdings einfacher gelöst. Bei der Hallesche z.B. ist nur einmal jährlich ein Abgleich nötig. Dies vereinfacht die Verwaltung dort wesentlich.
Das ist noch kein Marktstandard: Die neuen Budgettarife können auch von Angehörigen von Arbeitnehmern abgeschlossen werden – und das mit gleichem Leistungsumfang.
Die ARAG Krankenversicherung ist fester Bestandteil des ARAG Konzerns, dem größten deutschen Versicherungsunternehmen in Familienbesitz. Daher legt auch die ARAG Krankenversicherung ein besonderes Augenmerk auf die Absicherung von Familien.
Die Beiträge für die ARAG bKV-Budgettarife sind ebenfalls im Vergleich zu den Mitbewerbern sehr attraktiv. Die Mindestanzahl für die Tarife beträgt 10 Arbeitnehmer.
Eine kostenfreie Budgeterhöhung wie bei der Hallesche oder der Continentale gibt es jedoch nicht.
Dafür steht auch bei unterjährigem Beginn oder unterjährigem Ende der Versicherung nach einem dieser Tarife für das angebrochene Kalenderjahr die volle Budgethöhe zur Verfügung.